以党建引领助推精神文明建设高质量发展

　　近年来，东营市垦利区住房和城乡建设局坚持“党建带创建，创建促党建”的工作思路，立足自身工作职能，打造党员“三进”和“党建+志愿服务”双载体，在促进党建与中心工作、与精神文明建设工作深度融合上打好“组合拳”，有效推动精神文明建设向基层一线延伸、向全行业领域拓展。

党员“三进”进工地

　　建立党员“三进”下沉服务常态机制，实实在在解决好“最后一公里”问题。坚持党员带头、全体参与，以支部为单位开展进企业、进工地、进小区活动，全局104名党员、干部联系36家建筑业和房地产业企业、16个在建项目工地、38个居民小区，每月至少进行1次上门走访，主动问情问需问盼，畅通与企业、与项目、与居民的沟通渠道。对走访发现的问题，建立问题台账，实行清单化销号管理，建立健全“发现问题→确定任务→解决推进→落实反馈→奖惩应用”闭环管理体系，做到事事有计划、人人抓落实、时时督成效、件件有说法，确保工作务实有效。自2021年以来，已累计开展活动12轮次，帮助解决实际问题300余件。住建领域营商环境得到大幅改善，群众的满意度和获得感不断提升。

为建筑工人组织文艺晚会

　　积极构建“党建+志愿服务”工作模式，全面推动志愿服务工作常态化开展。结合主题党日，将党员先锋模范作用与志愿服务有机结合，拓展志愿服务工作的深度和厚度，激发住建志愿服务队伍活力。从住建职能出发，精心筹建“住建情薪”新时代文明实践中心，以建筑领域农民工为主要服务对象，广泛开展重点开展维护农民工权益、提升农民工职业技能、关心关爱农民工等系列主题活动。自中心建成以来，不断创新工作载体，已先后开设“鲁班讲堂”，设立“电影角”，举办“书记微党课”，开展志愿服务100余次，帮助广大农民工办实事、解难题，使中心逐步发展成集宣讲、培训、咨询、保障、关爱等多功能一体的农民工维权服务平台，惠及农民工近万人，被农民工誉为自己的“娘家人”。

“我为群众办实事”项目——老旧小区物业管理全覆盖

　　实行领导干部网格化包抓管理机制，强力推进文明创建各项任务落到实处。成立文明城市创建工作专班，由“一把手”牵头抓总，专班办公室归口推动，形成统一指挥、上下协调、高效运作的组织领导和统筹协调机制。制定局《创建国家文明城市环境整治工作实施方案》《创建全国文明城市分片包抓安排方案》等，明确目标任务，责任压实到人。坚持问题导向，针对负责的城区居民小区和建筑工地创建任务，划分成10个网格，采取领导分片包靠方式，对建筑工地围挡、居民小区卫生环境、绿化美化、车辆停放等存在的突出问题进行“围点攻坚”，开展不定时巡查督导，做到发现问题即查即改。推动关口前移，在补齐社区建设短板上下功夫，实施老旧小区改造提升工程，推进老旧小区（独立院落）物业服务全覆盖，大力推行“红色物业”，深入开展物业领域“大排查、解难题、暖万家”专项行动和“大竞赛、大比武、大提升”活动，建立健全物业服务企业综合评价制度，形成长效行业管理机制。